員工風采
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心無旁騖 潛心鉆研 ——記“陜煤工匠”公司技術研發中心劉寧
發布時間:2020-05-11 19:21:15     作者:管理員   分享到:

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劉寧,男,現年35歲,工程師,2008年畢業于中國礦業大學,獲學士學位,2014年畢業于西安石油大學,獲碩士學位。2008年參加工作,現為公司技術研發中心基礎研究室主要骨干,主要負責研發項目基礎理論研究工作,為項目立項、技術攻關提供理論支持。

于修身,以實干成就自我

他深知,作為一名研發人員,不僅需要掌握企業主營業務煤焦油深加工領域的相關知識,同時必須具備過硬的專業技術能力,才能為企業的日常分析實驗任務和技術研發工作貢獻力量。他堅持利用工余和休息時間,結合企業生產實際和研發任務,查閱和學習煤焦油深加工領域前沿的分析實驗方法和先進檢測技術并深挖基礎理論知識,不斷積累自身專業知識和提高業務水平,逐漸由一名普通技術人員成長為技術研發“多面手”。

鍥而不舍、精益求精是他一貫的工作作風,這些尤其體現在其組織和參與的研發項目中。研發項目并非一帆風順,期間不可避免出現一些技術難題,他總是能夠毫不氣餒、頂住壓力,通過查閱資料和無數次試驗、分析、總結,將眼前的問題一點點解決。無論項目多么繁忙,即使加班至深夜,第二天他均以飽滿的工作熱情投入到研發工作中。他愛崗敬業、認真負責的態度極大的感染了身邊的同事,使整個研發團隊呈現出一種斗志昂揚的士氣。

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所在科室及個人榮獲天元公司2017年度、2018年度“先進班組”“先進班組長”榮譽稱號,個人榮獲2019年度“先進工作者”榮譽稱號、2018-2019年度“陜煤工匠”榮譽稱號。

踐行初心使命,立足自主創新

作為基礎研究室主要骨干,他始終牢記技術創新的使命擔當,緊緊圍繞公司科技創新發展方向,以公司現有生產實際和重點研發項目為基礎,以公司、部門領導宏觀研發思路為導向,開展各項研發工作,為企業技術創新體系建設貢獻力量。

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為了深入了解公司購入煤焦油的整體質量及其穩定性,他通過制定細致的實施方案,對十數家主要供應廠家的煤焦油進行深入分析研究。他不滿足于僅采用原有的常規分析方法,而是結合分析樣品的性質,以現有研究分析方法和主要分析儀器為基礎,通過無數次的探索分析,建立了一套基于中低溫煤焦油特殊性質的組分分離與分析的新方法,極大的提高了分析檢測數據的穩定性和準確性。該方法不僅保障了入廠煤焦油的質量,同時可利用所得基礎數據對生產工藝進行優化,保障生產安全穩定運行。

為了充分發揮基礎研究對技術創新的理論支撐和引領作用,他作為技術負責人組織完成公司級研發項目中低溫煤焦油組分分析及特性數據庫的建立項目、提質焦粉綜合利用等項目的基礎研究工作,為公司技術進步和科技創新添磚加瓦。作為主要技術骨干積極參與大型工業化低階粉煤回轉熱解成套技術的現場考核及科技成果鑒定工作,完成應用報告的撰寫、匯報PPT(工作、研究報告及應用報告)的制作等工作,協助完成工作報告、研究報告的修改工作。參與低階粉煤回轉熱解實驗研究、中低溫煤焦油生產針狀焦研發項目、煤焦油深加工廢水預處理萃取劑的開發等項目的文獻調研、基礎實驗研究和數據分析工作,為公司煤炭分質利用及煤焦油深加工產業鏈的延伸提供可靠的基礎數據。

截至目前,依托研發項目累計申請專利21件,已授權專利8件,其中發明專利2件,實用新型專利6件。

不求“孤獨進步”為己足,但求助力“團隊高質量發展”為己任

自入職公司以來,他潛心鉆研,勇于探索,極富工作熱情,在注重自身發展和進步的同時,總會把自己多年學到的“干貨”毫無保留的分享給團隊其他成員,主動幫助新入職員工盡快進入角色,快速成長。

2018年,因工作需要,他主動挑起省級企業技術中心復審材料準備工作,經過一周的奮戰,以84.33的分數順利通過了省工信廳組織的省級企業技術中心復核評價。而且給后續新入職項目申報人員提供了很大的幫助,使其能夠快速上崗。

2019年,基礎研究室新入職5名研究生,作為基礎研究室老職工,他以身作則,在2019年度公司知識產權貫標年度監督審核期間,指導新入職5名研究生參與研發項目專利檢索分析相關工作,助推公司繼續保持知識產權貫標認證證書,入選認證機構典型案例;參與中國石油和化學聯合會團體標準立項審查PPT制作,所申報回轉熱解提質焦粉團體標準現已立項等等。通過他的幫助和指導,在研發項目推進中,新入職研究生現已經完全進入各自角色。

專于職,勤于工,敬于業,精于技。他從不畏懼困難和挑戰,總是能夠在自己的崗位上勇挑重擔。在精益求精的道路上,他將以自信的心態、堅定的信念,繼續行走在技術攻關的路途上,為企業的發展貢獻自己應有的力量。(劉超)

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